L’évaluation des besoins en éclairage
L’évaluation des besoins en éclairage
Présentation
Certification
Attestation de formation
Prérequis
Faire des aménagements de poste d’étude ou de travail, OU, Faire des évaluations en CAA
Durée
10 heures
Objectifs pédagogiques
- Expliquer les mécanismes de la perception visuelle liés à la lumière et aux couleurs, en identifiant au moins 3 paramètres optiques (température de couleur, spectre lumineux, IRC).
- Calculer l’éclairement lumineux (en lux) dans une pièce donnée à partir de données techniques
- Comparer les différents types de sources lumineuses (LED, halogène, fluocompacte, etc.) en fonction de leur efficacité énergétique, durée de vie et température de couleur
- Proposer une solution d’éclairage adaptée à un environnement public ou privé, en tenant compte des contraintes techniques, esthétiques et réglementaires, dans le cadre d’une étude de cas
Modalités
Public Visé
- Ergothérapeute
- Orthoptiste
- Ergonome
Tarifs par personne
- Tarif intra-entreprise : sur devis – nous contacter
Les modules
Module 1
Perception visuelle et phénomènes optiques
- Comprendre les bases physiologiques et physiques de la lumière pour mieux adapter les solutions d’éclairage.
Module 2
Calculs photométriques et répartition de la lumière
- Savoir quantifier et modéliser la lumière selon les besoins fonctionnels.
Module 3
Typologie des éclairages et des sources lumineuses
- Identifier les sources adaptées à chaque usage et environnement
Module 4
Lecture des caractéristiques techniques
- Savoir décrypter les informations techniques pour faire des choix pertinents.
Module 5
Adaptation aux environnements publics et privés
- Adapter les solutions d’éclairage aux contextes spécifiques.
Module 6
Atelier pratique
- Mettre en œuvre les acquis dans une situation concrète.
Organisation
Durée de la formation, moyens et méthode
- 10h de formation — par stagiaire
Les petits + pédagogiques de la formation
- Formatrice titulaire d’un Master en Ergonomie et d’un Master 1 en Science de la Vision.
Responsable pédagogique : Sabine FERRUCCI
sabine.ferrucci@perce-neige.org
Formulaire de contact
Nous proposons une formation diplômante, mais aussi des formations originales et innovantes
Des formations qui développent vos compétences pour vous aider à mieux accompagner les personnes concernées.
- Des formations avec une pédagogie active pour ancrer durablement les acquis
- Des formations qui se basent sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
- Des modules originaux : une formation à l’innovation frugale et aux basses du design
